燃气企业HSE管理只有持续改进才能满足企业安全管理发展的要求，本文旨在探索依托HSE体系架构，尝试建立并有效运行以岗位HSE职责为核心、以安全绩效督导与绩效考核为驱动力的HSE管理模式，推动燃气企业HSE管理的不断发展。
HSE 管理 创新 绩效考核 安全绩效督导
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