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基于双层次强制正态分布法的员工考核管理实践分析

期  数 2014年 第05期 [查看本期其它文章]
出版时间 2014年05月15日
稿件编号
作  者 范祥亮
单  位 合肥燃气集团有限公司

摘 要

文章介绍了强制正态分布法的基本概念,以及A企业在员工考核管理中运用双层次强制正态分布法的实践分析,提出了该方法在实际操作中可能会遇到的问题和操作关键。


关键词

双层次 强制正态分布 考核管理

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